2021年通辽市妇产医院招聘工作人员简章

      为切实加强我院人才队伍建设，保障医疗安全，提高服务质量，秉着公开、公平、公正的原则，我院拟面向社会公开招聘卫生专业技术人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘人数和岗位设置

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有国家承认的符合招聘岗位要求的学历、专业等条件；

5、具有应聘岗位所要求的的其他资格条件。

6、年龄在35周岁以下（1985年7月30日之后出生）；

7、具有正常履行职责的身体条件；

8、具有符合岗位要求的工作能力；

（二）下列人员不得应聘

1、因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；

2、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

3、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘方式及相关程序

（一）报名

1、报名工作由通辽市妇产医院人事科负责，统一现场报名的方式进行；

2、报名时间：2021年8月13日8:00—8月20日17:00；

3、报名地点：通辽市妇产医院五楼人事科；

4、每位应聘人员必须使用第二代居民身份证报名。报名、参加笔试、面试时所使用的证件必须保持一致。报名时携带个人简历（附照片），毕业证、学位证、执业资格证书原件、教育部学历证书电子注册备案表。个人简历须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习经历（填写起止年月、就读学校、院系和是否全日制和专业，须严格按照毕业证书上的专业名称填写）及工作经历（填写起止年月、工作单位、职位和从事的主要工作）；

5、应聘人员要保持报名时所填写联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（二）招聘方式

1、笔试

（1）笔试开考比例（岗位招聘计划数与应聘人数之比）1：2。实际考试人数不足1:2时，招聘组有权根据实际考试人数调整招聘指标。

（2）笔试采用闭卷方式，笔试科目为《专业知识》,满分100分。

（3）笔试时间：另行通知

（4）笔试地点：通辽市妇产医院。应聘人员须凭本人有效身份证。

（5）从笔试总成绩达到最低合格分数线及以上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高分到低分的顺序，确定进入面试范围人员。

2、面试  

（1）技能操作与面试相结合考核。面试时间：另行通知；

（2）满分为100分。由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分；    

（三）考试总成绩计算

1、考试总成绩＝笔试×50%+操作、面试总成绩×50%。

2、考试结束后，当天公布成绩。    

（四）体检与考察

1、体检。根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检费用由应聘人员自理；

应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

2、考察。考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

四、公示与聘用

（一）公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在通辽市妇产医院公众号公示。公示期间接受社会监督，公示期为7天。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。根据应聘人员的考试总成绩以及体检结果确定拟聘用人员。

（二）聘用。新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

咨询电话： 0475—8415956

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